Opções de ações pagas em capital expirado

INTER CH 16 Opção de Compra de Acções - dá aos funcionários chave a opção de adquirir acções ordinárias a um determinado preço durante um longo período de tempo. Programas de compensação eficazes são aqueles que: 1.base compensação sobre o desempenho 2. motivar os funcionários, 3.help reter os executivos e recrutar novos talentos, 4.maximize empregados benefícios pós-imposto e 5.usar critérios de desempenho sobre o qual o empregado tem controle. Suponha que o período esperado de benefício é de dois anos, começando com a data de concessão. Chen registraria as transações relacionadas a este contrato de opção como segue. 31 de março de 2017 Despesa de Remuneração 110.000 Capital Social - Opções de Compra de Ações 110.000 31 de dezembro de 2017 Remuneração Despesa 110.000 Capital Social - Opções de Compra de Ações 110.000 (220.000 2) Planos de Compra de Ações para Empregados Geralmente permite que todos os funcionários PREÇO DE DESCONTO por um curto período de tempo. Os planos são considerados compensatórios a menos que satisfaçam as três condições apresentadas abaixo. 1.Sustancialmente todos os funcionários em tempo integral podem participar de forma equitativa. 2. O desconto do mercado é pequeno. 3. O plano não oferece nenhum recurso substantivo opção - Companhia com um ou mais acordos de pagamento baseado em ações deve divulgar: 1.Natureza e extensão de tais acordos. 2. O efeito na demonstração do resultado do custo de remuneração. 3.O método de estimativa do justo valor dos bens ou serviços recebidos, ou o justo valor dos instrumentos de capital próprio concedidos (ou oferecidos para conceder). 4.O efeito de fluxo de caixa. - Medir os efeitos dilutivos da conversão potencial em EPS utilizando o MÉTODO CONVERTIDO por IF. Este método para uma obrigação convertível assume: 1. A conversão no início do período (ou no momento da emissão do título, se emitida durante o período ), E 2. a eliminação de juros relacionados, líquidos de impostos. Opções de ações de vencimento: uma abordagem de valor justo Resumo executivo Agora que empresas como General Electric e Citigroup aceitaram a premissa de que as opções de ações de funcionários são uma despesa, Transferindo de se para relatar opções em declarações de renda a como relatá-las. Os autores apresentam um novo mecanismo de contabilidade que mantém o raciocínio subjacente à opção de compra de ações, ao mesmo tempo em que abordam as críticas8217, as preocupações com o erro de medição e a falta de reconciliação com a experiência real. Um procedimento que eles chamam de ajuste de valor justo ajusta e eventualmente reconcilia estimativas de custo feitas na data da concessão com as mudanças subsequentes no valor das opções, e faz isso de uma forma que elimina os erros de previsão e medição ao longo do tempo. O método capta a principal característica da compensação por opção de compra de ações 8212, segundo a qual os empregados recebem parte de sua remuneração sob a forma de uma reivindicação contingente sobre o valor que estão ajudando a produzir. O mecanismo envolve a criação de entradas no lado do ativo e do patrimônio do balanço patrimonial. No lado do ativo, as empresas criam uma conta de compensação pré-paga igual ao custo estimado das opções outorgadas aos proprietários 8217-equity side, eles criam uma conta de opção de stock de capital pago pelo mesmo montante. A conta de compensação pré-paga é então reconhecida como despesa através da demonstração do resultado ea conta de opção de compra de ações é ajustada no balanço para refletir as alterações no valor justo estimado das opções concedidas. A amortização da remuneração paga antecipadamente é adicionada à mudança no valor da opção de concessão para fornecer o total da despesa relatada da concessão de opções para o ano. No final do período de carência, a empresa utiliza o valor justo da opção adquirida para fazer um ajuste final na demonstração do resultado para reconciliar qualquer diferença entre esse valor justo eo total dos valores já relatados. Agora que empresas como a General Electric, a Microsoft e o Citigroup aceitaram a premissa de que as opções de ações para funcionários são uma despesa, o debate sobre a contabilização está mudando de relatar as opções sobre as demonstrações de resultados para como relatá-las. Os oponentes da despesa, no entanto, continuar a lutar uma ação de retaguarda, argumentando que as estimativas de data de concessão do custo de opções de ações de funcionários, com base em fórmulas teóricas, introduzir erros de medição muito. Eles querem que o custo reportado seja diferido até que possa ser determinado precisamente quando as opções de ações são exercidas ou perdidas ou quando elas expiram. Mas adiar o reconhecimento da despesa com opção de compra de ações, em face dos princípios contábeis e da realidade econômica. As despesas devem ser combinadas com as receitas associadas a elas. O custo de uma concessão de opção deve ser gasto ao longo do tempo, geralmente o período de carência, quando o empregado motivado e retido é presumido estar ganhando a concessão, gerando receitas adicionais para a empresa. Um certo grau de erro de medição não é motivo para adiar o reconhecimento. As demonstrações contábeis são preenchidas com estimativas sobre eventos futuros com relação às despesas de garantia, reservas para perdas de empréstimos, benefícios futuros de pensão e pós-emprego e passivos contingentes para danos ambientais e defeitos no produto. O que é mais, os modelos disponíveis para calcular o valor da opção tornaram-se tão sofisticado que as avaliações para as opções de ações do empregado são provavelmente mais precisos do que muitas outras estimativas nas demonstrações financeiras de uma empresa. A defesa final do lobby anti-pagamento é a sua alegação de que outras estimativas de demonstrações financeiras baseadas em eventos futuros são eventualmente reconciliadas com o valor de liquidação dos itens em questão. Por exemplo, os custos estimados dos benefícios de pensão e pós-aposentadoria e os passivos ambientais e de segurança do produto são pagos em dinheiro. Nessa altura, a demonstração de resultados é ajustada para reconhecer qualquer diferença entre o custo real eo custo estimado. Como os oponentes da despesa apontar, nenhum mecanismo de correção atualmente existe para ajustar as estimativas da data de concessão dos custos das opções de ações. Esta é uma das razões pelas quais CEOs de empresas de alta tecnologia, como Craig Barrett, da Intel, ainda se opõem ao padrão proposto pela FASB (Financial Accounting Standards Board) para a contabilização de opções de compra de ações. Um procedimento que chamamos de custo justo para as opções de ações elimina os erros de previsão e medição ao longo do tempo. No entanto, é fácil fornecer um mecanismo de contabilidade que mantenha a lógica econômica subjacente à opção de compra de ações enquanto aborda as preocupações dos críticos sobre erros de medição e a falta de reconciliação com a experiência real. Um procedimento que chamamos de "fair-value" (despesa de valor justo) ajusta e, eventualmente, reconcilia as estimativas de custos feitas na data de concessão com a experiência real subsequente de forma a eliminar os erros de previsão e medição ao longo do tempo. A teoria O nosso método proposto envolve a criação de entradas no lado do ativo e do patrimônio do balanço para cada concessão de opção. No lado do ativo, as empresas criam uma conta de compensação pré-paga igual ao custo estimado das opções concedidas no lado dos proprietários, elas criam uma conta de opção de compra de capital paga pelo mesmo valor. Esta contabilidade espelha o que as empresas fariam se fossem emitir opções convencionais e vendê-las para o mercado (nesse caso, o ativo correspondente seria o produto em dinheiro em vez da remuneração pré-paga). A estimativa para as contas de ativos e proprietários pode vir de uma fórmula de precificação de opções ou de cotações fornecidas por bancos de investimento independentes. A conta de compensação pré-paga é então reconhecida como despesa através da demonstração de resultados, seguindo um cronograma de amortização linear constante durante o período de aquisição, tempo durante o qual os empregados estão ganhando sua remuneração baseada em ações e presumivelmente produzindo benefícios para a corporação. Ao mesmo tempo em que a conta de compensação pré-paga é passada em despesa, a conta de opção de compra de ações é ajustada no balanço para refletir as mudanças no valor justo estimado das opções concedidas. A empresa obtém a reavaliação periódica de suas opções de concessão tal como fez a estimativa da data de concessão, seja a partir de um modelo de avaliação de opções de ações ou de uma cotação de banco de investimento. A amortização da remuneração paga antecipadamente é adicionada à variação no valor da opção de concessão para fornecer o total da despesa relatada da concessão de opções para o ano. No final do período de carência, a empresa utiliza o valor justo da opção de compra de ações adquiridas, que agora é igual ao custo de remuneração realizado da concessão, para fazer um ajuste final na demonstração de resultados para reconciliar qualquer diferença entre esse valor justo eo total dos valores Já relatados da maneira descrita. As opções agora podem ser muito bem valorizadas, já que não há mais restrições sobre elas. As cotações de mercado seriam baseadas em modelos de avaliação amplamente aceitos. Alternativamente, se as opções de ações agora adquiridas estiverem no dinheiro eo detentor optar por exercê-las imediatamente, a empresa pode basear o custo de compensação realizado na diferença entre o preço de mercado de suas ações e o preço de exercício de suas opções de empregados. Neste caso, o custo para a empresa será menor do que se o empregado tinha retido as opções porque o empregado perdeu a oportunidade valiosa para ver a evolução dos preços das ações antes de colocar dinheiro em risco. Em outras palavras, o funcionário optou por receber um pacote de remuneração menos valioso, que logicamente deve ser refletido nas contas da empresa. Alguns defensores da despesa podem argumentar que as empresas devem continuar a ajustar o valor das subvenções após a aquisição até que as opções sejam perdidas ou exercidas ou expirem não exercidas. No entanto, consideramos que a contabilidade de resultados da empresa para a concessão deve cessar no momento da aquisição ou quase imediatamente depois disso. Como o nosso colega Bob Merton nos assinalou, no momento da aquisição, as obrigações dos empregados em relação à obtenção das opções cessam e ele ou ela se torna apenas outro detentor de ações. Quaisquer outras operações de exercício ou perda, portanto, devem levar a ajustes nas contas dos proprietários e da posição de caixa da empresa, mas não na demonstração de resultados. A abordagem que descrevemos não é a única maneira de implementar o valor justo de despesa. As empresas podem optar por ajustar a conta de compensação pré-paga ao valor justo em vez da conta de opção de capital integralizado. Nesse caso, as variações trimestrais ou anuais do valor da opção serão amortizadas ao longo da vida remanescente das opções. Isto reduziria as flutuações periódicas na despesa da opção mas envolveria um jogo ligeiramente mais complexo de cálculos. Outra variante, para os empregados que realizam trabalhos de pesquisa e desenvolvimento e para empresas em fase de arranque, seria adiar o início da amortização até que os esforços dos funcionários produzam um ativo gerador de receita, como um novo produto ou um programa de software. A grande vantagem da despesa de valor justo é que ela captura a principal característica da compensação de opções de ações, isto é, que os funcionários recebem parte de sua remuneração sob a forma de uma reivindicação contingente sobre o valor que estão ajudando a produzir. Durante os anos em que os empregados estão ganhando sua opção concede o período de aquisição, a despesa da empresa para sua remuneração reflete o valor que eles estão criando. Quando os esforços dos funcionários em um determinado ano rendem resultados significativos em termos de preço da ação da empresa, a despesa líquida de compensação aumenta para refletir o maior valor da remuneração baseada em opções desses empregados. Quando os esforços dos empregados não entregam um preço de ação mais elevado, a companhia enfrenta uma conta compensação correspondentemente mais baixa. A prática Vamos colocar alguns números em nosso método. Suponha que a Kalepu Incorporated, uma empresa hipotética em Cambridge, Massachusetts, concede a um de seus empregados opções de ações a dez anos em 100 ações ao preço de mercado atual de 30, adquirindo em quatro anos. Usando estimativas de um modelo de precificação de opções ou de bancos de investimento, a empresa estima que o custo dessas opções seja de 1.000 (10 por opção). A exposição Fair-Value Expensing, Cenário Um mostra como a empresa iria gastar essas opções se eles acabam ficando fora do dinheiro no dia em que são adquiridos. No primeiro ano, o preço da opção em nosso cenário permanece constante, de modo que somente a amortização de 250% da compensação pré-paga é reconhecida como uma despesa. No segundo ano, o valor justo estimado das opções diminui em 1 por opção (100 para o pacote). A despesa de compensação permanece em 250, mas uma redução de 100 é feita para a conta de capital integralizado para refletir o declínio no valor de opções, eo 100 é subtraído no cálculo da despesa de compensação de dois anos. No ano seguinte, a opção é reavaliada em 4, elevando o valor da concessão para 1.300. No ano três, portanto, a despesa de remuneração total é a amortização de 250 da concessão original, mais uma despesa de opção adicional de 400 devido à reavaliação da concessão a um valor muito mais elevado. A contabilização do justo valor reflecte a principal característica da compensação por opções sobre acções, segundo a qual os trabalhadores recebem uma parte do seu salário sob a forma de um crédito contingente sobre o valor que estão a ajudar a produzir. No final do quarto ano, porém, o preço das ações da Kalepus cai e o valor justo das opções cai de 1.300 para apenas 100, número que pode ser estimado com precisão porque as opções agora podem ser avaliadas como opções convencionais. Nos últimos anos, contabilização, portanto, a despesa de compensação 250 é relatada, juntamente com um ajuste para o capital integralizado de menos 1,200, criando um total de compensação relatada para esse ano de menos 950. Com esses números, o total remunerado compensação ao longo do todo O período é de 100. A conta de compensação pré-paga está agora encerrada e permanece apenas 100 do capital integralizado nas contas de capital próprio. Este 100 representa o custo dos serviços prestados à empresa por seus empregados, equivalente ao dinheiro que a empresa teria recebido se tivesse decidido simplesmente escrever as opções, mantê-las por quatro anos e depois vendê-las no mercado. A avaliação de 100 sobre as opções reflete o valor justo atual de opções que estão agora sem restrições. Se o mercado está realmente negociando opções com exatamente o mesmo preço de exercício e maturidade como as opções de ações adquiridas, a Kalepu pode usar o preço cotado para essas opções em vez do modelo no qual esse preço cotado seria baseado. O que acontece se um empregado que detém a subvenção decide deixar a empresa antes da aquisição, perdendo assim as opções não liquidadas. De acordo com a nossa abordagem, a empresa ajusta a demonstração dos resultados eo balanço para reduzir a conta de activos pré - Opção para zero. Vamos supor, por exemplo, que o empregado sai no final do segundo ano, quando o valor da opção é mantido nos livros em 900. Naquela época, a empresa reduz a conta de opção de capital pago dos empregados para zero, 500 restantes no balanço de compensação pré-paga (após a amortização do ano dois ter sido registrado) e reconhece um ganho na demonstração de resultados de 400 para reverter os dois anos anteriores de despesas de compensação. Desta forma, a Kalepu registra o total da despesa de compensação com base em acções para o valor real de zero. Se o preço da opção, em vez de diminuir para 1 no final do ano quatro, permanece em 13 no último ano, o custo de compensação de quatro anos da empresa é igual a 250 amortizações eo custo total de compensação ao longo dos quatro anos é de 1.300 É maior do que se esperava no momento da concessão. Quando as opções ganham o dinheiro, no entanto, alguns funcionários podem optar por exercer imediatamente ao invés de reter o valor total, esperando para exercer até que as opções estão prestes a expirar. Neste caso, a empresa pode usar o preço de mercado de suas ações nas datas de aquisição e exercício para fechar o relatório para a concessão. Para ilustrar isso, vamos supor que o preço da ação Kalepus é de 39 no final do ano quatro, quando as opções de empregados veste. O empregado decide exercer naquele tempo, renunciando 4 valor de benefícios por opção e desse modo abaixando o custo da opção para a companhia. O exercício antecipado leva a um ajuste de menos 400 anos-quatro para a conta de opção de capital integralizado (conforme demonstrado na exposição Fair-Value Expensing, Cenário Dois). A despesa de compensação total ao longo dos quatro anos é 900que a empresa realmente desistiu, fornecendo 100 ações de ações para o empregado a um preço de 30, quando seu preço de mercado foi de 39. Seguindo o espírito O objetivo da contabilidade financeira não é reduzir o erro de medição Para zero. Se fosse, as demonstrações contábeis de uma empresa consistiriam apenas em sua demonstração de fluxo de caixa direta, registrando dinheiro recebido e dinheiro desembolsado em cada período. Mas as demonstrações de fluxos de caixa não capturam a verdadeira economia da empresa, razão pela qual temos demonstrações de resultado que tentam medir a renda econômica de um período combinando as receitas geradas com as despesas incorridas para criar essas receitas. Práticas contábeis como depreciação, reconhecimento de receita, cálculo de custos de pensões e provisão para créditos de liquidação duvidosa e perdas de empréstimos permitem uma medida melhor, embora menos precisa, do rendimento de uma empresa em um período do que uma abordagem de caixa pura. De forma semelhante, se o FASB e o International Accounting Standards Board recomendassem o cálculo do valor justo das opções de ações de empregados, as empresas poderiam fazer suas melhores estimativas sobre o custo total da remuneração durante a vida de aquisição das opções, seguidas de ajustes periódicos que trariam A despesa de compensação relatada mais próximo do custo econômico real incorrido pela empresa. Uma versão deste artigo apareceu na edição de dezembro de 2003 da Harvard Business Review. Robert S. Kaplan é um membro sênior e o professor Marvin Bower de Desenvolvimento de Liderança, Emeritus, na Harvard Business School. Ele é um co-autor, com Michael E. Porter, de 8220Como resolver a crise de custo em Health Care8221 (HBR, setembro de 2017). Krishna G. Palepu (kpalepuhbs. edu) é o professor Ross Graham Walker de Administração de Empresas na Harvard Business School. Eles são co-autores de três artigos anteriores da HBR, incluindo 8220Strategies That Fit Emerging Markets8221 (junho de 2005). Este artigo é sobre a CONTABILIDADECapítulo 19 Durante 2017, a Angel Corporation tinha 900.000 ações ordinárias e 50.000 ações de 6 ações preferenciais em circulação. A ação preferencial não possui recursos cumulativos ou conversíveis. Angel declarou e pagou dividendos em dinheiro de 300.000 e 150.000 aos acionistas ordinários e preferenciais, respectivamente, durante o ano de 2017. Em 1º de janeiro de 2017, a Angel emitiu 2.000.000 de obrigações convertíveis 5 pelo valor nominal. Cada bônus 1000 é conversível em cinco ações ordinárias. Angels lucro líquido para o ano encerrado em 31 de dezembro de 2017, foi de 6 milhões. A taxa de imposto sobre o rendimento é de 20. 53. Qual é o lucro básico por acção de Angels para 2017, arredondado para o centavo mais próximo D. Nenhum destes está correcto. 54. Qual será o relatório da Angel como lucro diluído por ação para 2017, arredondado para o centavo mais próximo D. Nenhum deles está correto. 55. O lucro básico por ação é calculado usando: A. O número real de ações ordinárias em circulação no final do ano. B. Uma média ponderada das ações preferenciais e ordinárias. C. O número de ações ordinárias em circulação mais as equivalentes de ações ordinárias. D. Média ponderada de ações ordinárias em circulação no exercício. 56. Ao calcular o lucro diluído por ação, qual dos seguintes itens não será considerado no cálculo A. Dividendos pagos em ações ordinárias. B. A média ponderada das ações ordinárias. C. O efeito das divisões de ações. D. O número de ações ordinárias representadas por warrants de compra de ações. 57. Quando as únicas potenciais acções ordinárias de uma empresa são obrigações convertíveis: A. O EPS diluído será maior se as obrigações forem efectivamente convertidas do que se não forem convertidas. B. O EPS diluído será menor se as obrigações forem realmente convertidas do que se as obrigações não forem convertidas. C. EPS diluído será o mesmo ou não as obrigações são convertidas. D. O efeito da conversão sobre o EPS diluído não pode ser determinado sem informações adicionais. 58. O ajustamento da média ponderada de acções aposentadas é o mesmo que para a emissão de novas acções excepto: A. As acções são deduzidas em vez de adicionadas. B. As acções são adicionadas em vez de deduzidas. C. As acções são tratadas como adquiridas no final do exercício. D. As acções são tratadas como adquiridas no início do ano. 59. Em 31 de dezembro de 2017, a Frisbee Company possuía 250.000 ações ordinárias emitidas e em circulação. Em 31 de março de 2017, a empresa vendeu 50.000 ações adicionais por dinheiro. O lucro líquido do Frisbees para o exercício findo em 31 de dezembro de 2017 foi de 700.000. Durante 2017, Frisbee declarou e pagou 80.000 em dividendos em dinheiro em suas ações preferenciais não conversíveis. Qual é o lucro básico de 2017 por ação (arredondado) 60. Flyaway Travel Company informou um lucro líquido de 2017 no valor de 90.000. Durante 2017, Flyaway declarou e pagou 2.125 em dividendos em dinheiro em suas ações preferenciais não conversíveis. Flyaway também pagou 10.000 dividendos em dinheiro em suas ações ordinárias. Flyaway tinha 40.000 ações ordinárias em circulação a partir de 01 de janeiro até 10.000 novas ações foram vendidas por dinheiro em 01 de abril de 2017. O que é 2017 lucro básico por ação D. Nada disso está correto. 61. O resultado de um desdobramento de ações é: A. Um maior número de ações mais valiosas. B. Aumento dos ativos corporativos. C. Aumento do patrimônio líquido. D. Um maior número de ações menos valiosas. 62. Se ocorreu um desdobramento de ações, no cálculo dos exercícios atuais, as ações são tratadas como emitidas: A. No final do exercício. B. No primeiro dia do próximo ano fiscal. C. No início do ano. D. Na data da distribuição. 63. As opções de compra de acções, direitos e warrants são diferentes dos títulos convertíveis, na medida em que: A. Tipicamente, aumentam o dinheiro no exercício. B. Normalmente, reduzir os ativos totais após o exercício. C. Frequentemente reduzem as responsabilidades após o exercício. D. Normalmente, aumentar os ganhos retidos após o exercício. 64. O cálculo do lucro diluído por ação supõe que as opções de compra de ações foram exercidas e que o produto foi utilizado para comprar ações em tesouraria em: A. O preço médio de mercado para o período de relatório. B. O preço de mercado no final do período. C. O preço de compra indicado nas opções. D. O valor nominal das existências. 65. Quando consideramos o efeito dilutivo das opções de compra de ações, direitos e warrants no cálculo do EPS, o método utilizado é denominado: A. Método opcional. B. Se convertido método. C. Método de diluição. D. Método das acções próprias. 66. No cálculo do lucro diluído por ação, o método das ações em tesouraria é utilizado para: A. Bônus de subscrição de ações. C. Reverse stock divide. D. Acções preferenciais convertíveis. 67. As seguintes informações referem-se às ações em circulação da J Companys em 2017: ações ordinárias, 1 par ações em circulação 11 10.000 2 para 1 divisão de ações, 41 10.000 ações emitidas, 71 5000 ações preferenciais, 100 par 7 ações em circulação, O número de ações J deve usar para calcular o lucro básico por ação de 2017 68. Ao calcular o lucro diluído por ação, as opções de compra de ações: A. São incluídas se forem antidilutivas. B. Deve ser ignorado. C. São incluídos se forem dilutivos. D. Aumentar o numerador sem afetar o denominador. 69. Qual dos seguintes requererá um recálculo da média ponderada das ações em circulação para todos os anos apresentados A. Dividendos em ações e divisões de ações. B. Dividendos de ações, mas não divisões de ações. C. Divisão de ações, mas não dividendos em ações. 70. Todas as outras coisas iguais, qual é o efeito sobre os ganhos por ação quando uma corporação adquire ações de suas próprias ações no mercado aberto. B. Nenhum efeito se as ações forem mantidas como ações em tesouraria. C. Aumento somente se as ações forem consideradas aposentadas. 71. Se tiver sido distribuído um dividendo em ações, no cálculo dos exercícios atuais de EPS, as ações distribuídas são tratadas como tendo sido emitidas: A. No final do exercício. B. No início do ano. C. Na data da declaração. D. Na data da distribuição. 72. Opções de compra de ações não afetam o cálculo de: B. Média ponderada de ações ordinárias. C. O denominador na fracção de EPS diluída. 73. O cálculo do lucro diluído por ação pressupõe que as opções de compra de ações foram exercidas e que o produto foi utilizado para: A. Compra de ações ordinárias como investimento. B. Retire ações preferenciais. C. Comprar ações em tesouraria. D. Aumento do lucro líquido. Durante o ano de 2017, a Falwell Inc. tinha 500.000 ações ordinárias e 50.000 ações de 6 ações preferenciais cumulativas em circulação. A ação preferencial tem um valor nominal de 100 por ação. Falwell não declarou nem pagou nenhum dividendos durante 2017. O lucro líquido de Falwells para o ano terminado em 31 de dezembro de 2017 foi de 2,5 milhões. A taxa de imposto de renda é de 40. Falwell concedido 10.000 opções de ações para seus executivos em 01 de janeiro deste ano. Cada opção dá ao seu detentor o direito de comprar 20 ações ordinárias a um preço de exercício de 29 por ação. As opções são adquiridas após um ano. O preço de mercado das ações ordinárias era em média de 30 por ação em 2017. 74. Qual é o lucro básico por ação de Falwell para 2017, arredondado para o centavo mais próximo D. Nada disso está correto. 75. Qual é o lucro por ação diluído de Falwell para 2017, arredondado para o centavo mais próximo D. Não é possível determinar a partir das informações fornecidas. O cálculo (em milhares) é o seguinte: 76. Em 31 de dezembro de 2017, a Beta Company possuía 300.000 ações ordinárias emitidas e em circulação. Beta emitiu um dividendo em 5 ações em 30 de junho de 2017. Em 30 de setembro de 2017, 40.000 ações ordinárias foram readquiridas como ações em tesouraria. Qual é o número apropriado de ações a serem usadas no cálculo básico de lucro por ação para 2017 77. Em 31 de dezembro de 2017, a Bennett Company tinha 100.000 ações ordinárias emitidas e em circulação. Em 01 de julho de 2017, a empresa vendeu 20.000 ações adicionais por dinheiro. O lucro líquido da Bennetts para o exercício findo em 31 de dezembro de 2017 foi de 650.000. Durante 2017, Bennett declarou e pagou 89.000 em dividendos em dinheiro em suas ações preferenciais não conversíveis. Qual é o lucro básico de 2017 por ação D. Nada disso está correto. 78. Getaway Travel Company apresentou um lucro líquido de 2017 no montante de 50.000. Durante 2017, Getaway declarou e pagou 2.000 em dividendos em dinheiro em suas ações preferenciais não conversíveis. Getaway também pagou 10.000 dividendos em dinheiro em suas ações ordinárias. Getaway tinha 40.000 ações ordinárias em circulação a partir de 01 de janeiro até 10.000 novas ações foram vendidas por dinheiro em 01 de julho de 2017. Um dividendo de ações 2 por 1 foi concedido em 5 de julho de 2017. Qual é o lucro básico de 2017 por ação (arredondado) 79. A Baldwin Company tinha 40.000 ações ordinárias em circulação em 1º de janeiro de 2017. Em 1º de abril de 2017, a empresa emitiu 20.000 ações ordinárias. A Companhia possuía opções de ações de incentivo em circulação totalmente outorgadas para 10.000 ações que poderiam ser exercidas em 10 e que não haviam sido exercidas por seus executivos. O preço médio de mercado das ações ordinárias para o ano era 12. Que número de ações (arredondadas) deveria ser usado no cálculo do lucro diluído por ação 80. A Blue Cab Company tinha 50.000 ações ordinárias em circulação em 1º de janeiro de 2017. Em 01 de abril de 2017, a empresa emitiu 20.000 ações ordinárias. A Companhia possuía opções de ações de incentivo totalmente auferidas em circulação para 5.000 ações que podem ser exercidas em 10 e que não foram exercidas por seus executivos. O preço de mercado de ações ordinárias no final do ano foi de 13, enquanto o preço médio do ano foi de 12. A empresa registrou lucro líquido no montante de 269.915 para 2017. Qual é o lucro diluído por ação (arredondado) 81. Purple Cab Companhia tinha 50.000 ações ordinárias em circulação em 1 de janeiro de 2017. Em 1 de abril de 2017, a empresa emitiu 20.000 ações ordinárias. A Companhia possuía opções de ações de incentivo totalmente auferidas em circulação para 5.000 ações que podem ser exercidas em 10 e que não foram exercidas por seus executivos. O preço médio de mercado das ações ordinárias foi de 12. A empresa registrou lucro líquido no montante de 269.915 para 2017. Qual é o lucro básico por ação (arredondado) 82. A Burnet Company tinha 30.000 ações ordinárias em circulação em 1º de janeiro de 2017. Em 01 de abril de 2017, a empresa emitiu 15.000 ações ordinárias. A Companhia possuía opções de ações de incentivo totalmente auferidas em circulação para 5.000 ações que podem ser exercidas em 10 e que não foram exercidas por seus executivos. O preço médio de mercado das ações ordinárias foi de 9. A empresa registrou um lucro líquido de 189.374 para 2017. Qual é o efeito das opções A. As opções são antidilutivas. B. As opções diluirão EPS por 0,09 por ação. C. As opções diluirão EPS por 0,33 por ação. D. As opções diluirão EPS por .17 por ação. 83. A Dulce Corporation tinha 200.000 ações ordinárias em circulação durante o ano em curso. Houve também opções totalmente outorgadas para 10.000 ações ordinárias foram concedidas com um preço de exercício de 20. O preço de mercado da ação comum média de 25 para o ano. O lucro líquido foi de 4 milhões. O que é o EPS diluído (arredondado) 84. A Cracker Company tinha 2 milhões de ações ordinárias em circulação durante todo o ano de 2017. Em 1º de abril de 2017, 100.000 ações adicionais foram vendidas e emitidas. Em 30 de setembro de 2017, a Cracker declarou um split de ações de 2 para 1. O lucro líquido em 2017 e 2017 foi de 10 milhões e 8 milhões, respectivamente. Nas demonstrações financeiras comparativas de 2017, o resultado por ação (arredondado) seria o seguinte: a. 2,41 2,00 b. 2,41 4,00 c. 4,82 4,00 d. 4,82 4,00 85. A Dublin Inc. tinha o seguinte registro de ações ordinárias durante o ano civil em curso: ano de vencimento 2,000,000 Ações adicionais 630 100,000 Ações adicionais 930 100,000 Um dividendo em ações de 10 foi pago em 1º de dezembro. Qual é o número de ações a serem Usado no cálculo do EB básico 86. Morrison Corporation tinha o seguinte registro de ações ordinárias durante o ano civil atual: Em circulação 1 de janeiro 2.000.000 Ações adicionais 331 100.000 Distribuído 10 dividendo em ações em 630 Acções adicionais 930 100.000 Qual é o número de ações a serem usadas na computação Basic EPS 87. Gear Corporation teve o seguinte registro de ações ordinárias durante o ano civil atual: em circulação 1 de janeiro 100.000 ações adicionais 331 5.000.000 Distribuído um dividendo em 10 ações em 630 Acções readquiridas 930 100.000 Qual é o número de ações a serem usadas na computação básico EPS 88. Ao calcular o lucro por ação, os dividendos preferenciais não cumulativos não declarados devem ser: B. Deduzidos do lucro do exercício. C. Adicionado ao resultado do exercício. D. Deduzido, líquido de efeito tributário, do lucro do exercício. 89. Uma empresa tem ações preferenciais cumulativas. Ao calcular o lucro por ação, os dividendos dos exercícios correntes não declarados nas ações preferenciais devem ser: A. Deduzidos do lucro do exercício. B. Deduzido, líquido de efeito tributário, do lucro do exercício. C. Adicionado ao resultado do exercício. 90. Em 31 de dezembro de 2017 e 2017, a G Co. possuía 50.000 ações ordinárias e 5.000 ações de 5, 100 ações preferenciais cumulativas de valor nominal em circulação. Não foram declarados dividendos nas ações preferenciais ou ordinárias em 2017 ou 2017. O lucro líquido para 2017 foi de 500.000. Para 2017, o lucro básico por ação ordinária ascendeu a: 91. Os dividendos preferenciais são subtraídos dos lucros quando se calcula o lucro básico por ação, independentemente de os dividendos serem declarados ou pagos se o estoque preferencial for: Como alugar ações BurkeTriolo ProductionsStockbyteGetty Images Mais artigos Aluguel Ações é outro nome para uma chamada coberta, e representa uma maneira de ganhar dinheiro possuir ações sem recorrer a vendê-los. Você pode comprar o estoque e, em seguida, escrever - ou vender - uma opção de compra sobre o estoque. Um investidor compra a opção de compra de você. Como você vendeu a opção, o dinheiro que o comprador paga a você, que é conhecido como o prêmio da opção, é depositado em sua conta de negociação. No entanto, você não pode retirar ou investir a receita de prêmio até a opção expirar ou o comprador de opção compra o estoque. Escrever chamadas cobertas Você pode alugar suas ações, se o estoque tem opções que estão listadas e negociadas em uma bolsa de valores. Uma vez que uma opção controla 100 ações, você só pode alugar suas ações em 100 lotes. Se você possui 200 ações, você pode escrever duas chamadas cobertas. Há dois resultados quando você escreve chamadas cobertas. A opção pode expirar sem valor, caso em que você manter suas ações e da opção premium. Se a opção for exercida, você vende o estoque ao comprador da opção e mantem-se todo o lucro assim como o prêmio da opção. Preço de exercício da opção O preço de exercício da opção é o preço ao qual você estaria disposto a vender o estoque a um comprador. Quanto mais próximo o preço de exercício é o preço da ação, mais chance você tem do preço das ações atingindo o preço de exercício. No entanto, você recebe mais renda de prêmio vendendo uma opção mais próxima do preço das ações. O comprador pode comprar suas ações ações assim que o preço das ações toca o preço de exercício, que é conhecido como uma atribuição. Embora reduza sua renda de prêmio, você pode diminuir a possibilidade da atribuição vendendo uma opção com um preço da batida mais longe do preço conservado em estoque. Data de expiração da opção A seleção de uma data de vencimento de opção tem um efeito direto sobre sua receita de prêmio e as probabilidades de uma atribuição de estoque. Quanto maior o período de validade, mais receita de prémio você recebe. No entanto, também dá o estoque mais tempo para atingir o preço de exercício de opção, o que resulta em seu estoque sendo atribuído. Um período de expiração mais curto fornece menos renda de prêmio, mas também diminui a possibilidade de uma atribuição. Você pode selecionar uma opção de ações que expira em uma base mensal ou semanal. Aluguel de ações - um hipotético Digamos que você possui 100 ações XYZ estoque thats negociação em 30 por ação. Você aluga suas ações vendendo uma opção com um preço de exercício de 40 e ganha 100 de renda de prêmio. Se o preço da ação permanece abaixo de 40 por ação, a opção expira e você mantém o prêmio 100 e suas ações. Digamos que o preço das ações atinge 47 por ação e suas ações são atribuídas. Seu lucro é limitado ao preço de exercício das opções 40, não ao preço de venda real das ações 47. Seu lucro é de 40 por ação menos 30 multiplicado por 100 ações, ou 1.000, mais o prêmio de 100 inicialmente recebido. É um A BBB Logo BBB (Better Business Bureau) Copyright cópia Zacks Investment Research No centro de tudo o que fazemos é um forte compromisso com a investigação independente e partilha as suas descobertas rentáveis ​​com os investidores. Esta dedicação para dar aos investidores uma vantagem comercial levou à criação do nosso comprovado Zacks Rank sistema de classificação de ações. Desde 1986 quase triplicou o SampP 500 com um ganho médio de 26 por ano. Esses retornos cobrem um período de 1986-2017 e foram examinados e atestados pela Baker Tilly, uma empresa de contabilidade independente. Visite o desempenho para obter informações sobre os números de desempenho exibidos acima. Os dados da NYSE e AMEX estão atrasados ​​pelo menos 20 minutos. Os dados do NASDAQ têm pelo menos 15 minutos de atraso.